ATG-Rechtsfrühstück | Update Arbeitsrecht
Was gibt es Neues im Arbeitsrecht und was bedeutet das für Arbeitgeber?
Bei unserem ATG-Rechtsfrühstück informieren wir Sie über aktuelle Entwicklungen und ordnen ein, worauf Unternehmen in der Praxis achten sollten. Dabei bleibt auch Zeit für Ihre Fragen und den persönlichen Austausch.
Erhalten Sie 60 Minuten Einblick in aktuelle Arbeitsrechtsthemen und tauschen Sie sich persönlich aus bei einem kleinen Frühstücksbuffet.
Donnerstag, 19. November 2026 | 8 Uhr
ATG Kempten | Bahnhofstr. 57 | Kempten (Allgäu)
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Diese Themen erwarten Sie
KI im HR-Bereich
Künstliche Intelligenz bietet auch im Personalbereich neue Möglichkeiten, wirft aber rechtliche Fragen auf. Was müssen Arbeitgeber beim Einsatz von KI beachten? Im Fokus stehen die KI-Verordnung, Datenschutz und Mitbestimmung sowie der Einsatz von KI im Bewerbungsverfahren.
Entgelttransparenz
Welche Anforderungen kommen durch die Entgelttransparenzrichtlinie auf Arbeitgeber zu? Wir zeigen, worauf sich Unternehmen einstellen sollten.
Auskunfts- und Kopieanspruch nach Art. 15 DSGVO
Welche Auskünfte können Beschäftigte von ihrem Arbeitgeber verlangen und wie weit reicht der Anspruch auf eine Kopie? Wir ordnen ein, was Art. 15 DSGVO für Arbeitgeber bedeutet.
Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz
Welche Gründe können eine Kündigung rechtfertigen und welche Voraussetzungen müssen dafür erfüllt sein? Sie erhalten einen kompakten Überblick über die verschiedenen Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz.
Wenn der Arbeitgeber auch Wohnraum stellt
Arbeitsverhältnis und Mietverhältnis können unmittelbar aufeinandertreffen. Wir zeigen, was Arbeitgeber rechtlich beachten sollten, wenn sie Beschäftigten auch Wohnraum zur Verfügung stellen.
Ihre Referentinnen


Auf einen Blick
- Wann: Donnerstag, 19. November 2026, 8 – 10 Uhr
- Wo: ATG Kempten | Bahnhofstr. 57 | Kempten (Allgäu)
- Format: Frühstück mit fachlichen Impulsen, Raum für Fragen und Austausch
- Teilnahme: kostenfrei
Sie interessieren sich für das Thema, können den Termin aber nicht wahrnehmen?
Sie möchten mehr über das Thema Arbeitsrechts erfahren, sprechen Sie uns gerne an. Wir informieren Sie individuell und beantworten Ihre Fragen gerne per E-Mail an mandanteninformation(at)atg.de.
